Analista de Coordinación Académica/Formación docente - Con experiencia en Diseño Instruccional

TRABAJA DESDE LA COMODIDAD DE TU CASA FUNDAMENTAL CONTAR CON INTERNET ESTABLE Y ENERGÍA ELÉCTRICA

Analista - Trabajo remoto/ Desde su casa

Sobre Nosotros Somos una empresa líder en educación virtual, especializada en el desarrollo y dictado de cursos de capacitación dirigidos a profesionales del área de la docencia. En nuestra misión de liderar la vanguardia educativa, nos encontramos en búsqueda de un Analista para la Coordinación Académica de nuestra Escuela de Formación Docente entusiasta y cualificado que se una a nuestro equipo dinámico.

Perfil Ideal y requisitos

• Educación: Título universitario en el área de docencia.
• Especialización: Manejo y gestión de contenidos E-learning en Educación.
• Amplia experiencia con entornos virtuales, recursos, y herramientas digitales.
• Experiencia mínima de 2 años en roles similares
• Experiencia probada en la estructuración y creación de contenidos E-learning.
• Competencia en la gestión y seguimiento de proyectos, incluyendo publicaciones y participación en proyectos de investigación.
• Habilidad para utilizar las redes sociales como estrategia pedagógica y experticia en procesos E-learning.
• Dominio de paquetes informativos, incluyendo software de diseño.
• Edad: 25 – 45 años. -Disponibilidad de tiempo completo -Residenciado en cualquier zona de Venezuela.

Habilidades Deseadas

• Sólidos conocimientos para redactar textos didácticos, incluyendo objetivos, títulos, guiones, preguntas, enunciados y uso efectivo de Storytelling.

• Manejo de contenidos para cursos online en modalidad asíncrona.

• Capacidades organizativas excepcionales para cumplir con los plazos establecidos.

• Profundo manejo de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs).

  • Capacidad para interpretar y analizar datos educativos con el fin de mejorar la oferta académica y personalizar la experiencia de aprendizaje.

• Habilidad para comunicarse claramente tanto de manera oral como escrita con el equipo docente, diseñadores instruccionales, y otros stakeholders.

• Capacidad para trabajar eficientemente en equipo, promoviendo un ambiente colaborativo entre los diferentes departamentos (académico, tecnología, marketing).

• Identificar, analizar y resolver problemas que puedan surgir durante el desarrollo y ejecución de los programas educativos.

• Habilidad para proponer y desarrollar ideas innovadoras que mejoren el contenido y la entrega de los cursos.

• Capacidad para prestar atención a los detalles finos en la creación y revisión de materiales educativos, asegurando la precisión y calidad.

• Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías, metodologías de enseñanza y cambios en el mercado educativo.

Principales Responsabilidades y Funciones Clave

• Redacción y revisión de informes y documentos educativos diversos.
• Evaluación de recursos educativos, incluyendo la creación y revisión de presentaciones digitales, ejercicios, guiones para vídeos, y otros materiales didácticos.
• Responsabilidad total sobre las asignaciones diarias y la puntualidad en las entregas.
• Informar sobre avances y entregas, así como la gestión de la agenda de actividades del Coordinador Académico.
• Innovar en la creación de cursos, sugiriendo estrategias pedagógicas, recursos, y evaluaciones.
• Investigación de tendencias actuales para la propuesta de nuevos títulos de cursos.
• Documentación y comunicación constante de avances en proyectos asignados.
• Participar en la creación y actualización de políticas y normas que rijan los programas de estudio.
• Colaborar en la planificación e implementación de programas de formación y desarrollo profesional para el cuerpo docente.
• Liderar o participar en proyectos de cambio organizacional que involucren la adopción de nuevas herramientas, plataformas o métodos educativos.
• Trabajar en conjunto con expertos temáticos y pedagógicos para diseñar rutas de aprendizaje personalizadas que se adapten a las diferentes necesidades de los estudiantes.
• Facilitar la creación de comunidades de aprendizaje entre estudiantes y docentes para promover la colaboración y el intercambio de conocimientos.
• Realizar seguimiento y evaluación constantes de los programas educativos para asegurar su calidad y relevancia.

Ofrecemos

• Posición de tiempo completo con modalidad de trabajo completamente remoto.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa líder en educación virtual.

Herramientas fundamentales para realizar el trabajo OBLIGATORIAS: -Acceso fluido a internet de 10Mbps o superior. (velocidad de carga y descarga) -Un computador con las siguientes características mínimas: 4Ram, 250Gb Disco Duro, i5 o superior. -El computador debe estar en buen estado sin problemas de energía, problemas de reinicios, entre otros. -Una cámara web de buena resolución o un teléfono celular con cámara de buena resolución (con mayor o igual a 9MP)

Cómo Aplicar Si estás listo para asumir este desafío y cumples con los requisitos, envía tu CV y un video de presentación de máximo 5 minutos a nuestro correo hablando sobre tu experiencia en el área, incluye ejemplos de proyectos previos que demuestren tu habilidad para innovar en el área de E-learning e indica por qué te gustaría trabajar en Aprender Online

¡Únete a nosotros y contribuye a formar la próxima generación de profesionales de la docencia!