Pasante de Gestión Humana

  • Valencia
  • Protinal Proagro

Estudiante de últimos semestres de la Carrera de Relaciones Industriales

  1. Apoyar en el seguimiento de las evaluaciones médicas Pre-Empleo de los candidatos.
  2. Apoyar en la verificación de los documentos solicitados al personal para su ingreso.
  3. Apoyar en la coordinación de la Inducción de Seguridad y Salud Laboral al personal de nuevo ingreso.
  4. Realizar el armado de expediente.
  5. Ejecutar y velar por el registro del personal nuevo ingreso en el sistema en el tiempo correspondiente.
  6. Solicitar la asignación de tarjeta de acceso y carnet de identificación al personal nuevo ingreso.
  7. Relacionar horas prácticas de aprendices
  8. Elaborar planillas de contratación y de desincorporación de aprendices
  9. Archivar de manera oportuna documentos inherentes al área (planillas, expedientes, etc)
  10. Realizar Entrega de planilla de HCM de los nuevos ingresos a la coordinadora de la administración del beneficio del seguro
  11. Realizar el registro de factura de los proveedores del área y seguimiento de pago de los mismos