Coordinador(a) de Ventas

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Descripción Dirigir, supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos por la empresa. Planificar y programar la correcta atención al cliente con el equipo de ventas. Incrementar la cartera de clientes. Desarrollar e implementar estrategias efectivas para aumentar nuestra presencia en el mercado. Superar objetivos ambiciosos y asegurar la satisfacción del cliente. Realizar análisis de mercado. Hacer seguimiento y control a los requerimientos de cada uno de los clientes. Negociar con el cliente planes de mercadeo, exhibiciones y promociones y activaciones comerciales. Enviar informes de gestión a la gerencia de ventas y KPI. Comunicación efectiva con la gerencia de ventas. Requisitos Profesional universitario(a) ó Técnico Superior en las carreras de (Mercadeo, Publicidad, Administración o Contaduría), no limitativo. Al menos 4 años de experiencia en cargos de coordinación o supervisión de representantes de ventas. Habilidades sólidas de liderazgo, negociación y comunicación efectiva. Orientado hacia resultados y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Capacidad para adaptarse a un entorno competitivo en constante cambio. Manejo paquete Office y programas administrativos (nivel avanzado). Vehículo en óptimas condiciones (indispensable). Disponibilidad para viajar. Responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo. Beneficios Ambiente de trabajo dinámico que fomenta la innovación y el pensamiento creativo.Compensación competitiva y oportunidades de desarrollo continuo